“十四五”期间，县人力资源社会保障局紧紧围绕关于法治社会建设的决策部署，立足工作职能，聚焦健全维护群众权益机制，着力构建覆盖城乡的社会保障权益保障体系，依法保障和维护群众在社保、人才和劳动关系等领域的合法权益，不断提升人民群众的法治获得感、幸福感、安全感。
扩大覆盖范围，构建城乡一体保障网络。依法深入推进全民参保计划，重点面向农民工、灵活就业人员、新业态从业人员等群体，加大政策宣传和参保引导力度。简化参保流程，畅通城乡户籍人员在各类社会保险间的转移接续通道。“十四五”期间，我县基本养老保险、工伤保险、失业保险的参保覆盖率持续提升，更多城乡居民被纳入社会保障安全网，从制度上保障了其依法享有社会保障的权利，减少了因户籍、身份、就业形态差异带来的保障壁垒。
强化就业优先导向。牵头组织开展“春风行动”，主办两场阳光就业招聘会，吸引全县高校毕业生、返乡农民工、退役军人、脱贫劳动力等广大城乡劳动者的参与。创新就业促进渠道，线上加线下同步推进，创新服务形态，积极探索求职招聘新模式，为企业提供更精准、更优质的招聘服务，让更多人实现家门口就业的梦想。对就业困难人员群体提供就业困难人员灵活就业社保补贴和公益性岗位安置等就业援助服务，确保就业困难人员基本就业保障。
不断加强法治宣传。通过各种形式积极宣传相关法律法规，充分利用普法日、宪法日等开展送法、送政策进企业活动。在人口密集的广场等地对社会保障、工伤认定等相关政策进行现场法治宣传，为群众答疑解惑。强化宣传，营造文明守法氛围，精准施策宣传，结合各单位、各行业、各人群特点，有针对性地开展普法宣传，使普法成果深入人心。
夹江县人力资源和社会保障局
2025年9月12日
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