今年以来,夹江县旅游局不断完善制度,加强对派驻歇马乡尖峰村第一书记的管理和考核,确保第一书记下得去,待得住,驻得久,真帮扶,全力推进精准扶贫工作。
一是明确任务,夯实责任。在歇马乡尖峰村设立“贫困村驻村联户扶贫工作队公示牌”和“工作纪律牌”,并和第一书记签订工作目标任务书,明确包联任务和“六个一”工作目标(即记好一本民情日记、制定一个帮扶计划、提出一系列帮扶措施、培养一批产业大户、帮扶一批人员脱贫、办理一批实事好事)。
二是加强考勤,动态管理。对第一书记日常管理和考核工作做出明确要求。要求第一书记按照县委组织部要求,每月到村工作10天以上,其余工作时间由局党组、乡党委进行动态调整安排,落实第一书记到村、返回原单位工作情况实行双向管理。
三是吃透民情,记好日记。要求第一书记密切与群众联系,搭建好和群众之间的连心桥,面对面、心贴心和村组干部、群众交流,做到上情下达、下情上传、真情助民,并记好“民情日记”,把群众反映的困难、问题、诉求、意见建议等及时反馈局党组和乡党委,以便第一时间解决。
四是加强对村级组织建设指导。以党建促扶贫,进一步加强对村组干部培训和村级组织建设指导工作,加大党风廉政建设,坚持开展“四议两公开一监督”工作,做到村级事务全公开,提升群众满意度。
五是定期汇报,扎实推进。第一书记每月将上月工作情况、下月工作计划以及遇到的困难问题与局分管领导及时沟通汇报,局党组专题研究问题解决和落实情况,为第一书记切实履职尽责做好后勤保障。


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