县委组织部“四个一”开展帮扶干部“暖心行动”

一是开展一次谈心谈话。以乡镇、县级各部门为单位，乡镇主要领导、派员单位主要负责同志亲自参与，采取座谈、访谈等方式，组织脱贫攻坚帮扶力量和援彝干部人才开展全覆盖谈心谈话，传达中央、省委、市委和县委的关心问候，宣传解读激励保障政策，引导帮扶干部正确认识面临的困难和问题，激励接续奋战攻坚克难的决心。二是开展一次走访慰问。制定走访慰问工作方案，对本单位所有脱贫攻坚帮扶力量和援彝干部人才统一进行入户走访慰问。派员单位结合走访慰问，对挂职服务1年以上的援彝干部人才发放一次性生活补助2000元。同时，向帮扶干部家属宣传脱贫攻坚情况、县委县政府重大决策部署等。单位“一把手”亲自入户，对因公负伤、遭重大变故的帮扶干部进行了重点慰问，并将相关情况上报县委组织部。三是开展一次安全教育。通过座谈会与谈心谈话，向脱贫攻坚帮扶力量和援彝干部人才普及用火用电用气、恶劣天气、高原工作等安全知识，帮助脱贫攻坚力量和援彝干部人才提高防范意识和处理突发事件能力。同时，加强对帮扶干部春节期间及往返受援地途中交通、消防等方面的安全教育，并向援彝干部人才传达严格执行请销假和外出安全提示制度。四是解决一批实际困难。全面摸排脱贫攻坚帮扶力量和援彝干部人才待遇补助发放、工作生活保障等方面情况，对帮扶干部配偶工作调动、子女入学、父母就医等困难进行了逐条研究、逐项解决。派员单位职责范围内的问题，主要领导亲自出面、及时解决。派员单位无法解决的，由各派员单位将问题汇总上报县委组织部，由县委组织部统筹协调，确保发现困难，解决困难，让脱贫攻坚帮扶力量和援彝干部各项保障待遇政策落地落实。