三洞镇“三抓”强化党员干部监督管理

教育在前，抓“预防”。注重加强党员干部的纪律教育，通过微信公众号发布党纪党规宣传教育信息3条；每月召开纪检例会及党组织书记工作会，组织学习扶贫等领域违反廉洁纪律的工作通报20余次；驻村领导到各村（社区）上廉政党课10余次，500余名基层党员干部接受廉政教育；要求纪检监察干部带头学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，锤炼“打铁”硬功夫。多形式开展纪律规矩教育，促使广大党员干部学有所悟、行有所止，筑牢廉政“防线”。

提醒谈话，抓“苗头”。以教育提醒、预防在前为出发点，以强化权力运行制约和监督为目标，坚持执行中层干部任前廉政谈话、廉政审查等制度。对苗头性倾向性问题注重抓早抓小，早发现、早提醒、早纠正。截至目前，组织开展3名中层干部任前廉政谈话；对9名第一书记开展脱贫攻坚责任提醒谈话。通过及时提醒、早打招呼，使党员干部不越规矩，不碰“红线”。

正风肃纪，抓“问责”。严明纪律规矩，围绕传统节日和重点工作，镇纪委强化日常监督，加大监督检查和明察暗访力度，及时发现违规违纪问题。今年以来，认真开展落实中央八项规定精神、脱贫攻坚等专项纪律检查10余次，发现并整改问题11个。针对检查中发现的问题，敢于较真碰硬，严格落实整改。通过抓典型、抓问责，为党员干部拉起“警戒线”。