华头镇四举措强化驻村帮扶干部促脱贫

为全面贯彻落实党的十九大精神以及习近平总书记来川视察重要讲话精神，坚决打赢脱贫攻坚战，华头镇坚持把选优配强、管好用好驻村帮扶干部，作为精准扶贫、精准脱贫的关键举措来抓，压实脱贫攻坚主体责任，打造一支“想干事、能干事、会干事”的帮扶工作队伍，切实帮助贫困户解决突出问题，引领贫困户增收致富，为决胜全面建成小康社会提供了重要保障。

选优配齐，优化队伍。调整驻村帮扶责任人，按要求清理了村社干部、临聘人员等不合要求的帮扶人员，补充县级部门党员干部作为新的帮扶责任人。做好“三个一”帮扶队伍管理，明确帮扶责任，完善痕迹工作，落实帮扶时间、帮扶项目，做好帮扶台账。结合帮扶村实际，把作风过硬、表现突出、有吃苦奉献精神的年轻后备干部选派到贫困村；坚持“从严选人、因村派人”，选派了4名第一书记进驻贫困村，名干部职工与户贫困户结成对子，形成人人都沉下身、扎下根、攀穷亲，做群众的贴心人和致富的引路人。

明确任务，压实责任。把脱贫攻坚工作纳入各级党组织落实党建主体责任、年度目标责任考核、镇村社三级考评重要内容，建立镇党政领导、“第一书记”、驻村帮扶责任人、农业技术巡回服务小组与贫困村“4＋1”结对包抓帮扶机制，完善帮扶责任人公示牌，将帮扶责任人的职务、电话等进行公示，接受社会监督。建立脱贫攻坚责任清单和负面清单，各类帮扶主体与帮扶对象签订责任书，各司其职、各尽其责，实现了人人出力精准帮扶战脱贫。

落实保障，提升动力。按要求落实村级组织办公经费、党建工作经费、“第一书记”和驻村工作队工作经费、规范村干部补贴等方面的《办法》和《意见》。建立驻村干部工作室，解决好办公、食宿、交通等问题。据实拨付2017年选派的第一书记工作经费，解决好驻村干部的后顾之忧。

严管实督，注重实效。建立督查问效奖惩机制，制定全镇《2018年驻村帮扶工作要点》，加大对“三个一”帮扶力量督查考核力度，实行每月调阅工作笔记、定期汇报、半年测评、全程纪实等措施，对帮扶力量在脱贫攻坚政策、项目、资金、纪律、作风的落实情况进行全方位的督查。