扶贫攻坚已吹响了冲锋的号角,进入了最后的决战时期,龙沱乡全体机关干部在这紧要关头咬住扶贫不放松,真抓实干,集中发力打好扶贫这场攻坚战。
一、点将换兵查问题。告别原先固有的思维定势,全乡成立7个扶贫工作检查小分队,采取1+3的方式,即1个领导干部、2个机关工作人员和1个扶贫书记的模式对全乡扶贫开展拉网式的大检查,同时结合干部互换方式,把原先包点包片的干部进行对调,离开自己熟悉的村社换到另一个村查找问题,消除固有思维又相互学习,查漏补缺,确保大排查的公平和客观。
二、排雷整改突成效。针对于上级巡察督查暗访反馈的问题、县检查组检查发现的问题、乡自查自纠找出的问题,我乡立足于以查促改,以改促进,对排查出的问题进行总结分析,建立问题台账,并召开问题研讨会,根据问题台账,研究相应对策,同时落实相应整改责任人,针对问题逐一整改销号。
三、跟踪督导促责任。乡纪委介入,扶贫办配合,针对特殊问题全程跟踪,帮助各村举一反三,切实促进责任落实,整改有力,对于整改不到位的严肃追究相关人员责任。


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