甘江镇社保办2019年上半年工作总结

　　2019年上半年，甘江镇社保工作在镇党委、政府的坚强领导下，在全体镇机关干部、村社干部的共同努力下，认真开展工作，圆满完成了上半年各项工作任务，现将有关情况报告如下：

　　一、创新思路，抢抓机遇，各项工作稳步推进

　　（一）就业创业并举的思路，以提高就业能力为前提，维权服务为保障，转移就业为目的，拓宽了农民增收渠道。夹江县组织专场“送岗下乡—甘江镇”招聘会，此次招聘会共吸引了1500名求职者，现场达成用工意向200余人，其中贫困家庭劳动力57人。

　　（二）充分发挥窗口平台作用。在人力资源社会保障厅发布劳务用工信息，为农民工提供就业岗位、就业指导、职业介绍等相关工作。

　　（三）社保窗口接待群众咨询1500余人次，新办理农村养老保险97余份，新农保年检6000余人次，农村劳动力转移就业128人，失业登记30人，死亡注销156人，农村劳动力转移职业技能培训32人。

　　二、城乡社会保障体系不断完善，保障民生成效显著

　　加大社保政策宣传力度。一是深入村、社进行实地业务指导，督促扩面工作进度，协助业务开展。二是在法制宣传日、“全民参保”宣传月、安全宣传月期间进行社保政策宣传。

　　三、存在的问题及原因

　　（一）基层社保服务力量薄弱。村社干部多有文书兼职，事务繁杂专业知识不足，年龄大计算机运用能力差；系统网络对接缓慢，缴费由税务接收后，乡镇村居群众跑两三趟也没有弄清楚办理事项，暂不能享受一站式便捷服务。

　　（二）就业结构性矛盾依然突出，就业形势依然严峻。用工企业对技术型复合人才的需求与返乡农民工文化低、技能弱、创业意识淡薄的结构性矛盾短期内难以解决。

　　（三）建设项目资金不足，建筑企业工资支付制度不完善，拖欠工资情况时有发生；与公安等相关部门联动执法仍需进一步深化。

　　四、下一步工作打算

　　服务发展大局，全面落实人力资源和社会保障领域的各项目标任务，积极推进更高质量的就业，统筹推进城乡社会保障体系建设，力争提前超额完成各项目标任务。突出做好以下工作：

　　(一)提供全方位更优质的公共就业服务，实现更高质量、更充分就业。继续把促进就业作为人社系统最重大的政治责任，坚持实施就业优先战略，不断促进更加积极的就业政策落实。

　　1、持续做好就业创业扶持服务和政策宣传推广。2、进一步建全覆盖我镇就业和失业登记制度，规范就业创业行为，继续做好网上办理就业创业登记工作。3、加强信息网络平台管理，完善基础信息数据。4、鼓励创业带动就业。

　　（二）加强社会保障体系建设，全面实施全民参保计划。坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续的基本方针，按照兜底线、织密网、建机制的基本要求，全力推进覆盖全民、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系建设。

　　1、继续加大政策宣传力度。2、积极开展质量提升年活动。3、按时完成养老保险专项核查、新老农保制度衔接、城乡居保待遇领取资格认证三项重点工作。

　　（三）完善劳动监察、劳动人事仲裁机制，全面构建和谐劳动关系。

　　1、完善农民工工资保障制度，继续推行建筑领域用工实名制及农民工工资专用帐户管理制度。2、加强劳动保障监察日常巡查工作、注重日常巡查宣传。扎实做好投诉、举报案件受理工作。

　　（四）加强党风廉政建设

　　2019年，将继续深入系统地学习党的十九大精神，深入推进“两学一做”学习教育制度化常态化。强化“四风”建设，落实党风廉政建设“两个责任”,严格履行“一岗双责”。