各村(社区)、企事业单位、办(所、中心):
从今年4月起,省、县民调中心已开展2019年党风廉政建设社会评价常态化测评工作,为全力提升我镇群众满意度,现就开展社会评价做安排如下。
一、召开工作部署会
7月22日之前,镇、村、组、企事业单位召开一次工作部署会议,对社会评价工作进行安排部署、宣讲培训,重点讲清楚社会评价工作的目的意义和正确应对方式,统一干部思想。坚持 “三必讲”:必讲干部作风、必讲为民办事、必讲社会评价满意度,全力构建全镇上下齐心协力、绷紧提升群众满意度这根弦、拧成一股绳开展工作的良好局面。
二、开展入户宣讲
7月31日之前,由各组组长负责向本辖区群众进行一次全覆盖入户宣讲宣传,宣讲重点年龄在18至70岁之间、且在当地居住满半年以上的城乡居民,宣传我镇工作成效、经济社会发展成效、全面从严治党成效、民生实事和问题办理成效、干部作风转变成效、环境治理和创卫工作成效等。原则上组干部承担各组的宣讲主体责任,“两委”干部、驻村干部为督导员,负责督促检查各组宣讲工作开展情况,确保不漏一户、不漏一人,家喻户晓、人人皆知。
三、收集测评信息
7月31日之前完成测评信息统计:一是统计年龄在18至70岁之间、且在当地居住满半年以上的人员信息;二是统计各村组是否有影响社会评价问题,对于收集的问题按照“三个百分百”认真落实。
四、开展镇内测评
8月份,镇民调办将开展一次镇内测评,重点测评组长入户宣讲情况;村组干部作风满意度评价;村组干部为民办事满意度;村组干部是否存在吃、拿、卡、要等情况。测评结果全镇通报,并纳入年度目标考核。联系村(社区)领导和驻村干部与各村(社区)测评通报分值同加减。
各村(社区)务必高度重视,精心组织、周密部署、有序推进。要讲究方式方法,做好正面宣传引导,因地因时因人制宜,多做理顺群众情绪的工作。把社会评价与转变干部作风、提升服务质效、着力解决问题、切实改善民生等推动中心工作有机结合,既突出重点又统筹兼顾,确保齐头并进、取得实效。


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