人力资源和社会保障局2019年政府信息公开工作年度报告
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发文日期: 2020-01-13
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夹江县人力资源和社会保障局2019年政府信息公开工作年度报告
本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《四川省贯彻〈中华人民共和国政府信息公开条例〉实施办法（试行）》的规定，现向社会公布夹江县人力资源和社会保障局2019年信息公开工作年度报告。本报告内容涵盖我局2019年1月1日至12月31日期间的信息公开工作情况。本年度报告电子版通过电子政务外网（http://59.225.79.31）全文公开，如有疑问请与夹江县人力资源和社会保障局联系（地址：夹江县漹城镇兴隆街38号，邮编614100，联系电话：0833-5661364。）
一、总体情况
我局紧紧围绕“民生为本，人才优先”工作主线，以围绕中心，服务大局、改进作风和提高行政效能、完善服务为宗旨，不断加大政府信息公开工作力度。
1、建立组织，完善机制。我局高度重视政务公开工作，把推行政务公开列入重要议事日程，及时完善政务公开领导机制和工作机制，真正把政务公开作为一项重要工作来抓，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、落实专人负责的领导体制和工作机制，根据实际工作需要及人事变动情况，指定1名政府信息公开工作人员具体负责。在实际工作中注意研究和解决政务公开工作中遇到的新情况、新问题，不断总结推广好的经验和做法，带动政务公开工作的深入开展。
2、强化服务公众功能。电子政务网站作为政务信息公开的窗口，发挥着非常重要的作用。为方便公众了解信息，我们对各类信息进行分类整理，将涉及劳动保障、社会保险、职业介绍、就业、再就业、人事人才、职称评审、考核晋升、民生工程、办事流程、财政预决算、党风廉政建设等政务信息主动向社会公开，畅通信息公开渠道。
3、加强工作人员业务培训。将信息公开业务人员培训工作纳入年度工作计划，明确职责、程序、公开方式和时限要求等，要求严格执行保密制度及责任追究制度，不断提高相关人员的工作能力和水平。
4、政府信息主动公开情况。 2019年我局主动公开政府信息267条，其中通过《乐山市人民政府信息公开网站》公布信息143条，通过四川省人民政府网站后台信息公开124条，公开内容包括我局的重点工作开展情况以及相关政策、法律法规等内容，为公众及时了解我局工作动态提供了有力保障。
二、主动公开政府信息情况
三、收到和处理政府信息公开申请情况
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
五、存在的主要问题及改进情况
2019年，我局认真贯彻落实《条例》，政府信息公开工作取得了一定成效，增强了我县人力资源和社会保障工作的公开性、透明性。但同时也存在一些问题和不足。一是公开信息还不能完全满足社会公众的需求，特别是政策解读等非公文类信息的公开方面有待进一步加强；二是信息公开的内容有待进一步完善，时效性有待进一步加强，信息公开的广度需要进一步加大，便民性需要进一步提高；三是政府信息公开网站栏目的建设和维护有待进一步加强。
下一步，我们将采取切实有效的措施加以整改。一是不断完善政府信息公开的内容，围绕全县中心工作和社会关注的热点、难点问题，着力抓好就业创业、社会保障、劳动权益保障以及依申请公开工作，使信息内容更新常态化；二是完善长效工作机制。建立和完善信息公开审查制度，确保政府信息公开工作制度化、规范化发展，深入、持续、高效地开展政府信息公开工作.
六、其他需要报告的事项
无其他需要报告的事项
夹江县人力资源和社会保障局
2020年1月8日
本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《四川省贯彻〈中华人民共和国政府信息公开条例〉实施办法（试行）》的规定，现向社会公布夹江县人力资源和社会保障局2019年信息公开工作年度报告。本报告内容涵盖我局2019年1月1日至12月31日期间的信息公开工作情况。本年度报告电子版通过电子政务外网（http://59.225.79.31）全文公开，如有疑问请与夹江县人力资源和社会保障局联系（地址：夹江县漹城镇兴隆街38号，邮编614100，联系电话：0833-5661364。）
一、总体情况
我局紧紧围绕“民生为本，人才优先”工作主线，以围绕中心，服务大局、改进作风和提高行政效能、完善服务为宗旨，不断加大政府信息公开工作力度。
1、建立组织，完善机制。我局高度重视政务公开工作，把推行政务公开列入重要议事日程，及时完善政务公开领导机制和工作机制，真正把政务公开作为一项重要工作来抓，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、落实专人负责的领导体制和工作机制，根据实际工作需要及人事变动情况，指定1名政府信息公开工作人员具体负责。在实际工作中注意研究和解决政务公开工作中遇到的新情况、新问题，不断总结推广好的经验和做法，带动政务公开工作的深入开展。
2、强化服务公众功能。电子政务网站作为政务信息公开的窗口，发挥着非常重要的作用。为方便公众了解信息，我们对各类信息进行分类整理，将涉及劳动保障、社会保险、职业介绍、就业、再就业、人事人才、职称评审、考核晋升、民生工程、办事流程、财政预决算、党风廉政建设等政务信息主动向社会公开，畅通信息公开渠道。
3、加强工作人员业务培训。将信息公开业务人员培训工作纳入年度工作计划，明确职责、程序、公开方式和时限要求等，要求严格执行保密制度及责任追究制度，不断提高相关人员的工作能力和水平。
4、政府信息主动公开情况。 2019年我局主动公开政府信息267条，其中通过《乐山市人民政府信息公开网站》公布信息143条，通过四川省人民政府网站后台信息公开124条，公开内容包括我局的重点工作开展情况以及相关政策、法律法规等内容，为公众及时了解我局工作动态提供了有力保障。
二、主动公开政府信息情况
| 第二十条第（一）项 | ||||
| 信息内容 | 本年新制作数量 | 本年新公开数量 | 对外公开总数量 | |
| 规章 | 0 | 0 | 0 | |
| 规范性文件 | 0 | 0 | 0 | |
| 第二十条第（五）项 | ||||
| 信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 | |
| 行政许可 | 0 | 0 | 0 | |
| 其他对外管理服务事项 | 0 | 0 | 0 | |
| 第二十条第（六）项 | ||||
| 信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 | |
| 行政处罚 | 0 | 0 | 0 | |
| 行政强制 | 0 | 0 | 0 | |
| 第二十条第（八）项 | ||||
| 信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | ||
| 行政事业性收费 | 2 | 0 | ||
| 第二十条第（九）项 | ||||
| 信息内容 | 采购项目数量 | 采购总金额 | ||
| 政府集中采购 | 4 | 286.9136万元 | ||
| （本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
| 自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
| 商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
| 一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | ||||||||
| 二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | ||||||||
| 三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 0 | |||||||
| （二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | 0 | ||||||||
| （三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | |||||||
| 2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | ||||||||
| 3.危及“三安全一稳定” | 0 | ||||||||
| 4.保护第三方合法权益 | 0 | ||||||||
| 5.属于三类内部事务信息 | 0 | ||||||||
| 6.属于四类过程性信息 | 0 | ||||||||
| 7.属于行政执法案卷 | 0 | ||||||||
| 8.属于行政查询事项 | 0 | ||||||||
| （四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | |||||||
| 2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | ||||||||
| 3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | ||||||||
| （五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | |||||||
| 2.重复申请 | 0 | ||||||||
| 3.要求提供公开出版物 | 0 | ||||||||
| 4.无正当理由大量反复申请 | 0 | ||||||||
| 5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | ||||||||
| （六）其他处理 | 0 | ||||||||
| （七）总计 | 0 | ||||||||
| 四、结转下年度继续办理 | 0 | ||||||||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
| 行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
| 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
| 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2019年，我局认真贯彻落实《条例》，政府信息公开工作取得了一定成效，增强了我县人力资源和社会保障工作的公开性、透明性。但同时也存在一些问题和不足。一是公开信息还不能完全满足社会公众的需求，特别是政策解读等非公文类信息的公开方面有待进一步加强；二是信息公开的内容有待进一步完善，时效性有待进一步加强，信息公开的广度需要进一步加大，便民性需要进一步提高；三是政府信息公开网站栏目的建设和维护有待进一步加强。
下一步，我们将采取切实有效的措施加以整改。一是不断完善政府信息公开的内容，围绕全县中心工作和社会关注的热点、难点问题，着力抓好就业创业、社会保障、劳动权益保障以及依申请公开工作，使信息内容更新常态化；二是完善长效工作机制。建立和完善信息公开审查制度，确保政府信息公开工作制度化、规范化发展，深入、持续、高效地开展政府信息公开工作.
六、其他需要报告的事项
无其他需要报告的事项
夹江县人力资源和社会保障局
2020年1月8日
索引号：008586237/2020-00001
文号：暂无
公开时限：常年公开
公文种类：其他
成文日期：
无
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