人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告
2022年，我局在县委、县政府的支持和指导下，积极创新，转变职能，健全机制，按照公开为原则，不公开为例外的要求，做好政务信息公开工作。根据《中华人民共和国政府信息根据公开条例》（以下简称《条例》）和《四川省贯彻〈中华人民共和国政府信息公开条例〉实施办法（试行）》的规定，现向社会公布夹江县人力资源和社会保障局2022年信息公开工作年度报告。
一、总体情况
（一）主动公开。为了更方便群众了解信息，我局全面梳理了门户网站政务公开目录对各类信息进行分类整理，将涉及劳动保障、社会保险、就业创业、人事人才、职称评审、民生工程、办事流程、财政预决算、党风廉政建设等政务信息主动向社会公开，畅通信息公开渠道。2022年我局主动公开政府信息224条，其中通过四川省人民政府网站后台信息公开82条；其中通过《乐山市人民政府信息公开网站》公布信息77条（其中涉及就业信息30条，社保信息17条）；通过夹江新闻网公布人事人才、职称评审信息65条。
（二）依申请公开。县人力资源社会保障局高度重视信息公开服务，严格按照法定时限和法定程序作出答复。2022年度，我局未接到有关组织或个人关于公开信息的申请。
（三）政府信息管理。县人力资源社会保障局按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，建立健全相关工作机制，严格落实“三审”制度，加强信息发布审核把关，及时更正、调整失效信息，确保信息及时性、准确性、高效性。
（四）政府信息公开平台建设。加强政务平台公开。一是优化平台相关功能，维护信息发布平台，方便群众查询相关信息。二是整合信息资源，积极宣传“稳就业”“保民生”的政策，及时回应群众关心的疑点、难点问题，真正做到心系群众，为民分忧。
（五）监督保障。我局严格按照规定推行政务公开工作，实行主要领导亲自抓、分管领导具体抓、落实1名工作人员负责的工作机制。加强日常监督管理，明确相关股室责任，积极听取群众意见，提高工作水平。
二、主动公开政府信息情况
三、收到和处理政府信息公开申请情况
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
五、存在的主要问题及改进情况
2022年，我局政府信息公开工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足：一是股室联动机制还需要进一步加强；二是信息公开工作人员的业务能力还需进一步提高。
在接下来的工作中，我局将进一步健全完善工作机制，加强股室之间的联动，保证信息的及时、有效性，同时，加强信息公开工作人员队伍建设，加大培训、宣传力度，确保上级政策能解读到位、人社工作能宣传到位、群众呼声能回应到位。
六、其他需要报告的事项
本年度，我局未收取政府信息公开信息处理费，无其他需要报告的事项。
本报告中所列数据统计时间为2022年1月1日至2022年12月31日期间的信息公开工作情况。如需了解更多政府信息，请登录夹江县人民政府网站，网址为：http://www.jiajiang.gov.cn/。如有疑问请与夹江县人力资源和社会保障局联系（地址：夹江县漹城镇兴隆街38号，邮编614100，联系电话：0833-5661364。）
夹江县人力资源和社会保障局
2023年1月5日
主办单位：夹江县人民政府 承办单位：夹江县人民政府办公室
心连心服务热线：0833-12345
网站标识码：5111260001
蜀ICP备11000201号-1
川公网安备 51112602000154号
