夹江县人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告

发布机构: 发文日期: 2025-01-10 字体:[小中大]

夹江县人力资源和社会保障局

2024年政府信息公开年度报告

根据《中华人民共和国政府信息根据公开条例》（以下简称《条例》）的规定，结合我局工作实际，编制夹江县人力资源和社会保障局2024年信息公开工作年度报告，现向社会公布。

一、总体情况

2024年，夹江县人力资源和社会保障局坚决贯彻落实县委、县政府关于政务信息公开的工作要求，不断扩展和丰富政府信息公开内容，推动信息公开水平能力不断提升。

（一）主动公开。我局通过门户网站将涉及劳动保障、社会保险、就业创业、人事人才、职称评审、财政预决算等政务信息主动向社会公开。2024年我局主动公开政府信息41条，其中通过四川省人民政府网站后台信息公开13条，通过乐山市人民政府信息公开网站公布信息28条（其中涉及就业信息13条，社保信息8条），通过夹江新闻网公布人事人才、职称评审信息49条。

（二）依申请公开。县人力资源社会保障局高度重视信息公开服务，严格按照法定时限和法定程序作出答复。2024年度，我局未接到有关组织或个人关于公开信息的申请。

（三）政府信息管理。县人力资源社会保障局完善信息发布审核机制，严格落实内容发布“三审三校”制度，建立健全相关工作机制，加强信息发布审核把关，及时更正、调整失效信息，确保信息及时性、准确性、高效性。

（四）政府信息公开平台建设。按照政务公开工作要求，本年度及时更新了政府信息公开栏目，并进一步加强政务平台公开。一是完善制度规范，通过强化平时信息管理，规范了政务信息的制作、审核和发布程序。二是整合信息资源，积极宣传“稳就业”“保民生”的政策，及时回应群众关心的疑点、难点问题，真正做到心系群众，为民分忧。

（五）监督保障。我局严格执行政府信息公开社会评议制度，公开监督电话和邮箱，广泛听取社会公众的意见和建议。压实工作责任，实行主要领导亲自抓、分管领导具体抓、落实1名工作人员负责的工作机制。2024年，县人力资源社会保障局未发生重大网络安全事件，未发生因不履行政务公开义务而发生的责任追究情况。

二、主动公开政府信息情况

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三、收到和处理政府信息公开申请情况

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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

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五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在问题：一是政务公开知识的学习宣传力度不够；二是工作的系统性、制度化有待进一步提高。

（二）改进情况：一是完善政务公开相关工作机制，细化工作要求，加强股室之间的联动，保证信息的及时、有效性；二是加强信息公开工作人员队伍建设，以多角度、多形式开展政策解读，从群众关切的堵点和重点出发，确保人社工作能宣传到位、群众呼声能回应到位。

六、其他需要报告的事项

无其他需要报告的事项。

本报告中所列数据统计时间为2024年1月1日至2024年12月31日期间的信息公开工作情况。如需了解更多政府信息，请登录夹江县人民政府网站，网址为：http://www.jiajiang.gov.cn/。如有疑问请与夹江县人力资源和社会保障局联系（地址：夹江县漹城街道青衣大道999号，邮编614100，联系电话：0833-5661364。）